De aller fleste fostermødre og fosterfedre vet godt hvorfor de tar på seg oppdraget om å gi barn en god oppvekst og en verdig start på livet. Det gir livet innhold og mening.
Men rammene som tilbys fosterhjemmene er meningsløse. De diskriminerer fosterbarn og hele deres fosterfamilier.
Økonomisk diskriminering
• Departementet legger opp til at kommunene skal bruke skjønn i saker der fosterforeldre søker om forsterkningstiltak til fosterbarna sine. Mangel på klare retningslinjer gjør at kommunene har fokus på å spare penger istedenfor å satse på fosterhjemmene.
• Fosterbarn har som regel hatt en dårlig start i livet, og må derfor gis bedre muligheter og oppvekstforhold enn ”gjennomsnitts” barn. Fosterbarn trenger sannsynligvis mer trening og flere dyre forsterkningstiltak enn de biologiske barna i fosterhjemmet trenger.
• Fosterhjems-godtgjøring (”-lønn”) beskattes, men gir ingen pensjonspoeng. Fosterforeldre har ingen rettigheter som lønnsmottakere. Årsak er at de ikke er ansatt, men utfører oppdrag for kommunene.
• Oppdragsgiver-kommunen er både motpart i forhandlinger og fosterforeldrenes ankeinstans.
• Kompensasjon for bortfall av lønn for fosterforeldre som må være hjemme med fosterbarn, regnes ut fra hva fosterforeldrene tjener, ikke ut fra faste satser.
Juridisk diskriminering
• De fleste avtaler om fosterbarn, blir inngått etter at barnet har flyttet inn i fosterhjemmet. Bordet fanger. Førstegangs-fosterforeldre blir ikke kurset, mange blir til og med feilinformert om hvordan avtalen blir praktisert.
• Ingen juridiske rådgivere,
• Ingen mentorer eller faddere hjelper fosterforeldre med avtalen (”kontrakten”) mellom fosterhjemmet og kommunen når fosterbarnet flytter inn.
• Fosterbarn fra én kommune får mindre oppfølging enn fosterbarn fra en annen.
• Oppfølgingen varierer også fra saksbehandler til saksbehandler.
• Fosterforeldre står utenfor forvaltningsloven. Er denne praksisen lovstridig?
Organisatorisk og demokratisk diskriminering
• Fosterforeldre som gruppe er ingen høringsinstans.
• Fosterforeldre har ingen anke-instans.
• Fosterforeldre har ingen tjenestevei å gå oppover i systemet.
• Fosterforeldre er ikke organisert.
• Fosterforeldre har ingen tillitsvalgte.
• Fosterforeldre har ingen fadder-ordning.
• Fosterforeldre har ikke rett til å ytre seg.